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लार्सन एंड टुब्रो के इस करिश्माई सीईओ ने 21 साल में बिना छुट्टी लिए दिन में 15 घंटे काम किया – अनिल मणिभाई नाइक की विनम्र शुरुआत से कॉर्पोरेट टाइटन तक की यात्रा की कहानी

लार्सन एंड टुब्रो के इस करिश्माई सीईओ ने 21 साल में बिना छुट्टी लिए दिन में 15 घंटे काम किया - अनिल मणिभाई नाइक की विनम्र शुरुआत से कॉर्पोरेट टाइटन तक की यात्रा की कहानी


नई दिल्ली: प्रसिद्ध निर्माण दिग्गज लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) के सम्मानित अध्यक्ष अनिल मणिभाई नाइक समर्पण, लचीलेपन और परिवर्तन द्वारा चिह्नित एक असाधारण पेशेवर जीवन के प्रमाण हैं। समूह के भीतर छह दशकों के उल्लेखनीय करियर के साथ, नाइक की सफलता की कहानी आत्म-सुधार और नवाचार के प्रति अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

विनम्र शुरुआत से कॉर्पोरेट टाइटन तक

9 जून, 1942 को गुजरात में जन्मे नाइक की जड़ें उनके पिता मणिभाई निचाभाई नाइक से जुड़ी हैं, जो एक स्वतंत्रता सेनानी थे, जिन्होंने ग्रामीण भारत के उत्थान के लिए मुंबई स्कूल शिक्षक के रूप में अपनी भूमिका छोड़ दी थी। नाइक की परिवर्तन यात्रा गुजरात के बिड़ला विश्वकर्मा महाविद्यालय इंजीनियरिंग कॉलेज से शुरू हुई, जहां उन्होंने मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री हासिल की।

कार्रवाई में नेतृत्व: एलएंडटी की नियति को आकार देना


एलएंडटी में नाइक का प्रवेश 1965 में शुरू हुआ जब वह एक सहायक इंजीनियर के रूप में शामिल हुए, और 760 रुपये का मामूली वेतन कमाया। उनकी ड्राइव और परिश्रम ने उन्हें आगे बढ़ाया और छह महीने के भीतर, उन्होंने पर्यवेक्षी पद पर पदोन्नति हासिल कर ली। उल्लेखनीय रूप से, कंपनी में शामिल होने के केवल 18 महीनों के भीतर, नाइक ने खुद को 800 व्यक्तियों की एक टीम की देखरेख करते हुए पाया, जो उनके 25 वें जन्मदिन से पहले हासिल की गई उपलब्धि थी।

हालाँकि, एलएंडटी में नाइक का प्रवेश चुनौतियों से रहित नहीं था। प्रारंभ में कंपनी द्वारा आईआईटियंस को नौकरी पर रखने की प्राथमिकता के कारण अस्वीकार कर दिए जाने के बाद, वह नेस्टर बॉयलर्स में शामिल हो गए। फिर भी, एलएंडटी में एक भूमिका सुरक्षित करने का दृढ़ संकल्प कायम रहा, जिससे उन्हें अंततः सफलता मिली और एक परिवर्तनकारी यात्रा शुरू हुई।

इन वर्षों में, नाइक की नेतृत्व क्षमताएं निखर कर सामने आईं। 1999 में, वह सीईओ की भूमिका में आ गए, जुलाई 2017 में समूह के अध्यक्ष के रूप में नियुक्ति तक वे इस पद पर बने रहे। उनकी नेतृत्व शैली में सादगी और समर्पण था, जो उनकी मामूली संपत्ति में स्पष्ट है – केवल दो जोड़ी जूते, छह शर्ट, और दो सूट – जैसा कि एक साक्षात्कार में पता चला।

परोपकार और सामाजिक उत्तरदायित्व


वित्तीय परिदृश्य नाइक के प्रभावशाली करियर को प्रतिबिंबित करता है। वित्तीय वर्ष 2017-2018 में, उन्हें कंपनी से 137 करोड़ रुपये की आश्चर्यजनक राशि प्राप्त हुई, जिसमें उनकी संचित छुट्टियों की राशि 19 करोड़ रुपये से अधिक थी। इससे भी अधिक प्रशंसनीय बात यह है कि 2016 में, नाइक ने अपनी कुल आय का 75% धर्मार्थ कार्यों के लिए दान कर दिया, जो वापस देने की उनकी प्रतिबद्धता को उजागर करता है।

नाइक की परोपकारी भावना वित्तीय योगदान से भी आगे तक फैली हुई थी। शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल पर उनके ध्यान ने उन्हें करुणा और सामाजिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों को मूर्त रूप देते हुए, वंचित समुदायों के लिए स्कूल और अस्पताल स्थापित करने के लिए प्रेरित किया।

नाइक के परोपकारी प्रयासों का शिखर तब सामने आया जब वह 2022 में 142 करोड़ रुपये के उदार योगदान के साथ भारत के शीर्ष 10 दानदाताओं में से एक बनकर उभरे। विशेष रूप से, उनके व्यक्तिगत निवेश में नौ शेयरों में होल्डिंग शामिल है, 31 मार्च, 2023 तक कॉर्पोरेट शेयरहोल्डिंग फाइलिंग के अनुसार, उनकी कुल संपत्ति 171.3 करोड़ रुपये से अधिक है।

वित्तीय विजय और विरासत


अपनी वित्तीय उपलब्धियों से परे, नाइक की विरासत उनकी रणनीतिक कौशल में निहित है। 1980 और 2000 के दशक की शुरुआत में, उनकी दूरदर्शी रणनीति ने एलएंडटी को संभावित अधिग्रहण बोलियों से बचाया। इसके अतिरिक्त, नाइक का गहरा प्रभाव व्यावसायिक क्षेत्र से परे भी फैला, जिससे उन्हें उद्योग के साथियों और राजनीतिक नेताओं दोनों से समान रूप से सम्मान मिला।

अगले अध्याय के लिए तैयारी

आज, 81 वर्ष की आयु में, अनिल मणिभाई नाइक एलएंडटी के भीतर अगली पीढ़ी के नेताओं के लिए एक सलाहकार के रूप में एक नया अध्याय शुरू कर रहे हैं। हालांकि वह सक्रिय नेतृत्व से दूर हो गए हैं, एक सलाहकार के रूप में उनकी भूमिका महत्वपूर्ण बनी हुई है, जिसमें भविष्य के नेताओं के पोषण पर विशेष ध्यान दिया गया है।

सादगी और सेवा की शक्ति

साधारण सफेद टी-शर्ट और गहरे भूरे रंग की पतलून पहने नाइक सादगी और सेवा से परिभाषित जीवन का उदाहरण प्रस्तुत करते हैं। अपने गाँव की जड़ों से लेकर कॉर्पोरेट क्षेत्र तक, उनकी यात्रा कर्मचारियों और हितधारकों के लिए समान रूप से मूल्य बनाने के लिए लचीलेपन, आत्म-सुधार और समर्पण की शक्ति का एक प्रमाण है। अनिल मणिभाई नाइक की परिवर्तनकारी यात्रा प्रेरणा देने वाली बनी हुई है, जो अपने पेशेवर और परोपकारी दोनों कार्यों में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने वालों के लिए आशा की किरण के रूप में खड़ी है।



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