राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद ने व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए मूल्यांकनकर्ताओं के प्रशिक्षण के लिए दिशानिर्देश अधिसूचित किए हैं।
राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) ने कहा कि दिशानिर्देशों का उद्देश्य कौशल पारिस्थितिकी तंत्र में अपर्याप्त प्रशिक्षित मूल्यांकनकर्ताओं की चिंता को दूर करने के लिए एक मानकीकृत मॉडल बनाना और एक मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) प्रदान करना है।
मूल्यांकनकर्ताओं का प्रशिक्षण पेशेवरों और उद्योग विशेषज्ञों के लिए एक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम है, जो राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के साथ संरेखित किसी दिए गए पाठ्यक्रम या नौकरी की भूमिका के लिए छात्रों की योग्यता-आधारित मूल्यांकन करने के लिए व्यावसायिक कौशल क्षेत्र में मूल्यांकनकर्ता के रूप में काम कर सकते हैं। ).
दिशानिर्देश मूल्यांकनकर्ताओं के लिए आवश्यक पात्रता मानदंड और न्यूनतम योग्यता को परिभाषित करते हैं। यह छात्रों या शिक्षार्थियों की प्रक्रियाओं, ज्ञान, परीक्षण और प्रबंधन कौशल के संदर्भ में अपेक्षित प्रशिक्षण आवश्यकताओं को भी निर्दिष्ट करता है।
एनसीवीईटी ने कहा, “इन दिशानिर्देशों का उद्देश्य एक मजबूत मानकीकृत और स्केलेबल मॉडल बनाना और कौशल पारिस्थितिकी तंत्र में अपर्याप्त प्रशिक्षित मूल्यांकनकर्ताओं की चिंता को दूर करने के लिए मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) प्रदान करना है।”
एक मूल्यांकनकर्ता कौशल मूल्यांकन की पूरी प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और यह सुनिश्चित करता है कि प्रशिक्षु अपनी योग्यता प्राप्त करने के लिए आवश्यक व्यावसायिक मानकों को पूरा करते हैं।
एनसीवीईटी कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण में आता है।
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