सितंबर में नौकरी की वृद्धि बढ़ी

• अमेरिका ने सितंबर में 336,000 नौकरियां जोड़ीं, जो अगस्त में नौकरी वृद्धि से अधिक है।

• बेरोजगारी दर फिर से 3.8% थी।

• एक अर्थशास्त्री ने हाल ही में इनसाइडर को बताया कि श्रमिकों के पास अभी भी सौदेबाजी की शक्ति है लेकिन पहले की तरह नहीं।

सितंबर में अमेरिकी बेरोजगारी दर में कोई बढ़ोतरी नहीं हुई और अगस्त की तुलना में अधिक नौकरियां जुड़ीं।

नए श्रम बल भागीदारी डेटा, विभिन्न उद्योगों के लिए रोजगार, औसत प्रति घंटा कमाई और अन्य अमेरिकी श्रम बाजार के आंकड़े जारी किए गए श्रम सांख्यिकी ब्यूरो शुक्रवार को।

शुक्रवार को श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट के अनुसार, गैर-कृषि पेरोल रोजगार वृद्धि के आधार पर अमेरिका ने सितंबर में 336,000 नौकरियां जोड़ीं। यह 170,000 से कहीं अधिक है अपेक्षित लाभ और अगस्त की संशोधित वृद्धि 227,000 से अधिक है। अगस्त का प्रारंभिक अनुमान सितंबर की शुरुआत में प्रकाशित रिपोर्ट के अनुसार, 187,000 था।

कार्यवाहक श्रम सचिव जूली सु ने इनसाइडर को बताया, “अर्थव्यवस्था मजबूत है और कामकाजी लोगों के लिए काम करने वाली अर्थव्यवस्था सबसे अच्छी तरह की अर्थव्यवस्था है जिसे हम बना सकते हैं। यह एक मजबूत रिपोर्ट है।” “यह स्थिरता, स्थिर विकास का संकेत है और हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि सभी अमेरिकी विकास और समृद्धि में हिस्सा लें।”

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की नवीनतम समाचार विज्ञप्ति के अनुसार, जुलाई का पेरोल लाभ 157,000 से संशोधित कर 236,000 कर दिया गया।

“यदि आप पीछे हटते हैं, तो रुझानों पर अधिक ध्यान दें, यह एक श्रम बाजार है जो अभी भी लचीला है लेकिन इसमें ऐसी ताकत है जो टिकाऊ और टिकाऊ लगती है,” इनडीड हायरिंग लैब में उत्तरी अमेरिका के आर्थिक अनुसंधान निदेशक निक बंकर ने कहा। शुक्रवार को इनसाइडर को बताया। “तो हम बहुत मजबूत पेरोल वृद्धि देख रहे हैं, खासकर जब आप इसकी तुलना उस चीज़ से करते हैं जो आपको जनसंख्या वृद्धि को बनाए रखने के लिए चाहिए।”

ZipRecruiter की मुख्य अर्थशास्त्री जूलिया पोलाक ने इनसाइडर को बताया, “मुझे लगता है कि शायद सबसे उल्लेखनीय तथ्य यह है कि अर्थव्यवस्था विनिर्माण और निर्माण जैसे सबसे अधिक ब्याज दर-संवेदनशील उद्योगों में भी नौकरियों को जोड़ना जारी रख रही है।”

कहानी जारी है

अवकाश और आतिथ्य में सितंबर में 96,000 की वृद्धि के साथ मजबूत नौकरी वृद्धि देखी गई। संघीय सरकार की नौकरी वृद्धि की तुलना में स्थानीय और राज्य सरकार की भूमिकाओं में बड़े लाभ के साथ, सरकारी रोजगार 73,000 तक बढ़ गया।

सूचना क्षेत्र में 5,000 नौकरियों की हानि देखी गई।

शुक्रवार की समाचार विज्ञप्ति में कहा गया है, “उद्योग के भीतर, मोशन पिक्चर और साउंड रिकॉर्डिंग उद्योगों में रोजगार में गिरावट जारी है (-7,000) और मई के बाद से इसमें 45,000 की गिरावट आई है, जो श्रम विवादों के प्रभाव को दर्शाता है।”

अगस्त में बेरोजगारी दर में वृद्धि के बाद अधिक लोगों के श्रम बल में प्रवेश करने के बाद, सितंबर में बेरोजगारी दर फिर से 3.8% हो गई। यह उससे भी अधिक है पूर्वानुमान 3.7% का.

बेरोजगारी दर की तरह, श्रम बल भागीदारी दर सितंबर में स्थिर रही। यह फिर से 62.8% था। रोजगार-से-जनसंख्या अनुपात भी 60.4% पर समान रहा।

औसत प्रति घंटा आय में साल दर साल 4.2% और महीने दर महीने 0.2% की वृद्धि हुई। सितंबर में औसत प्रति घंटा कमाई $33.88 थी। महीने-दर-महीने और साल-दर-साल विकास धीमा हो रहा है, जो संभवतः खुश होगा फेड ने मुद्रास्फीति के खिलाफ अपनी लड़ाई जारी रखी है.

बंकर ने इनसाइडर को बताया, “वेतन वृद्धि मध्यम हो रही है और यह उस दिशा की ओर बढ़ रही है जो हमने महामारी से पहले देखी थी और अधिक टिकाऊ है।”

मंगलवार को प्रकाशित आंकड़ों से पता चला कि अगस्त में 3.6 मिलियन लोगों ने नौकरी छोड़ी और अगस्त में नौकरी के अवसर बढ़कर 9.6 मिलियन हो गए। बंकर एक कार्यस्थल विशेषज्ञ हैं जिन्होंने रिक्तियों में मासिक वृद्धि के बारे में आगाह किया है।

बंकर ने कहा, “अगस्त में नौकरी के अवसर बढ़े, लेकिन अंतर्निहित वास्तविकता पुनरुत्थान के बजाय लचीलेपन की अधिक संभावना है।” लिखा नवीनतम जॉब ओपनिंग और लेबर टर्नओवर सर्वेक्षण रिपोर्ट के बारे में एक पोस्ट में श्रम सांख्यिकी ब्यूरो.

बंकर ने उस पोस्ट में कहा, “नौकरी के अवसरों में लगभग 700,000 की वृद्धि का बड़ा हिस्सा सिर्फ एक उद्योग – पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं – से आया है और यह संभवतः शोर है।”

लेकिन नवीनतम नौकरियों के आंकड़े संभावित मंदी के बारे में चिंतित लोगों के लिए अच्छी खबर साबित हो सकते हैं।

ग्लासडोर के प्रमुख अर्थशास्त्री डैनियल झाओ ने कहा, “श्रम बाजार फिर से दिखा रहा है कि यह लचीला है। हम इस अनुमानित मंदी के बिना 2023 तक पहुंचने के एक महीने करीब हैं, और इसका एक बड़ा हिस्सा नौकरी बाजार में लचीलापन है।” इनसाइडर को बताया।

कुल मिलाकर, कार्यकर्ताओं में अभी भी कुछ शक्ति है ठंडे श्रम बाजार में, लिंक्डइन के मुख्य अर्थशास्त्री कैरिन किम्ब्रू ने हाल ही में इनसाइडर को बताया।

किम्ब्रू ने कहा, “फिलहाल, मुझे लगता है कि बहुत से कर्मचारी अभी भी इस तथ्य के आदी हो रहे हैं कि जिन शर्तों की वे डेढ़ साल पहले मांग कर सकते थे, वे वे शर्तें नहीं हैं जिनकी वे अब मांग कर सकते हैं।”

किम्ब्रू ने कहा कि पुनर्संतुलन हो रहा है, लेकिन “संतुलन नियोक्ताओं की ओर थोड़ा अधिक झुक रहा है।”

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